苏州快讯！2025年4月30日，江苏苏州仁宝电子厂深陷舆论漩涡。一则匿名爆料帖在网络上疯传，称该厂一名年轻女工（俗称“厂妹”）被生产线负责人（线长）私下约至酒店发生性关系，期间还被拍摄了极其私密的性器官交媾特写视频。此事一经曝光，迅速引爆网络，网友惊呼“工厂也成伦理剧场了”！
据爆料者透露，涉事女工小丽（化名），20岁出头，来自外地，入职仁宝电子厂仅半年。小丽因长相清秀、性格温顺，颇受同事关注。然而，爆料帖却揭露了她与线长王某的“地下交易”。帖子称，王某利用职权以加班费和晋升机会为诱饵，多次私下联系小丽，最终将其约至苏州某快捷酒店。
爆料者上传了疑似聊天记录的截图，内容不堪入目，涉及露骨的性邀约和酒店房间号。更令人震惊的是，爆料者声称王某在事后拍摄了性器官交媾的特写视频，并以此威胁小丽不得声张。“视频里拍得清清楚楚，这线长就是个变态！”爆料者在帖子中怒斥。
事件曝光后，网络舆论瞬间失控。各大论坛和社交平台充斥着对仁宝电子厂的谴责，网友纷纷痛骂王某“人渣”“禽兽”，同情小丽的遭遇。有网友直言：“工厂这种地方，线长就是土皇帝，欺负底层女工太常见了！”更有激进者呼吁报警，将王某绳之以法。
与此同时，部分网友的猎奇心理也被激发，纷纷追问“视频在哪”“有没有资源链接”，导致话题热度持续飙升。微博上，“#仁宝厂妹丑闻”话题突破五百万阅读量，引发广泛争议。
此次事件不仅让仁宝电子厂名誉扫地，也将底层女工的生存困境推上台面。网友指出，许多外来务工女性在工厂环境下面临权力压迫和性骚扰，却因经济压力和信息不对等不敢发声。评论家表示，类似丑闻暴露了制造业职场管理的严重漏洞，亟需加强监管和法律保护。
“这事不只是仁宝的问题，整个行业都得反思！女工不是任人宰割的羔羊！”一位微博大V的评论获数万点赞。
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